Operación Institucional y Administrativa
DisponibleSGT Talent
Administra integralmente el talento humano de la entidad, desde la vinculación del servidor público hasta la liquidación de su nómina, fortaleciendo la gestión del personal y el cumplimiento de la normatividad laboral.
SGT Talent es la plataforma encargada de administrar toda la información relacionada con el talento humano de las entidades públicas. Permite gestionar la planta de personal, hojas de vida, novedades laborales, nómina, prestaciones sociales, seguridad social, vacaciones, incapacidades, bienestar laboral y evaluación del desempeño. El sistema centraliza la información de cada servidor público durante todo su ciclo laboral, automatizando los procesos administrativos y facilitando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y prestacionales. Consolida toda la información en un Expediente Digital del Servidor Público: una ficha única por funcionario que concentra su historial completo.
Solicitar demo de SGT Talent
Qué hace
Funcionalidades clave
Administración de la planta de personal.
Gestión de hojas de vida.
Administración de cargos y perfiles.
Vinculación y retiro de funcionarios.
Gestión de novedades de personal.
Liquidación de nómina.
El reto que resuelve
La administración del talento humano suele involucrar múltiples procesos dispersos, hojas de cálculo, documentos físicos y sistemas independientes para nómina, hojas de vida y prestaciones sociales, generando reprocesos, errores y dificultades para el control administrativo.
Resultados concretos
Beneficios
Centraliza toda la información del personal.
Reduce errores en la liquidación de nómina.
Automatiza procesos administrativos.
Disminuye tiempos de procesamiento.
Facilita el cumplimiento de obligaciones laborales.
Mejora el control sobre novedades y prestaciones.
Reduce el uso de documentos físicos.
Genera indicadores para la gestión del talento humano.
Facilita auditorías laborales.
Fortalece la planeación del recurso humano.
A quién le sirve
Dependencias y tipo de entidad
Dependencias usuarias
Tipo de entidad
Por qué SGT Talent
El diferenciador
A diferencia de las soluciones tradicionales enfocadas exclusivamente en la liquidación de nómina, SGT Talent administra el ciclo completo de vida del servidor público, integrando en una sola plataforma la información laboral, administrativa y prestacional de cada funcionario. Su mayor diferenciador es el Expediente Digital del Servidor Público: una ficha única que concentra todo el historial del funcionario, desde el nombramiento hasta su retiro.
Requisitos e integración
Cómo se integra
Requiere SGT Core, que proporciona la administración de usuarios, autenticación, seguridad, permisos y servicios compartidos del ecosistema. Puede implementarse como módulo independiente o integrarse con otros sistemas del Ecosistema SGT.
Servicios incluidos
Acompañamiento
- Diagnóstico de procesos de talento humano.
- Parametrización de la estructura organizacional.
- Configuración de la planta de personal.
- Parametrización de conceptos de nómina.
- Configuración de prestaciones sociales.
- Migración de hojas de vida.
- Migración de información histórica de nómina.
- Capacitación a funcionarios.
- Integración con sistemas institucionales.
- Soporte técnico y actualización normativa.
¿Quieres ver SGT Talent en acción?
Agenda una demo personalizada y te mostramos cómo se adapta exactamente a tu entidad.